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銑床培訓師 崗位職責： 負責銑床相關(guān)課程、教材及實(shí)訓項目的開(kāi)發(fā)及具體實(shí)施； 負責銑床相關(guān)課程的學(xué)生培訓和師資培訓； 負責其他標準化的機械類(lèi)課程的培訓任務(wù)； 負責部分教學(xué)培訓外的設備維保、加工、裝配等任務(wù)。 任職資格： 專(zhuān)科以上學(xué)歷，機械加工五年以上工作經(jīng)驗； 熟悉掌握機械加工與裝配的國家標準、工藝規范及安全操作規程； 能夠熟練的手動(dòng)繪制、軟件繪制零件的加工及裝配圖； 熟練操作普通銑床、數控銑床對零件進(jìn)行加工處理，熟悉加工工藝； 熟悉其他機加工設備的基本操作； 熟練掌握office辦公軟件，具有較強的溝通表達能力和文字表達能力； 對教育、培訓有濃厚興趣。 招聘人數： 1人 薪酬福利： 5-8K、五險一金、餐補及交通補助、定期赴德國培訓 氣動(dòng)液壓培訓師 崗位職責： 負責氣動(dòng)液壓相關(guān)課程、教材及實(shí)訓項目的開(kāi)

會(huì )計 崗位職責： 執行公司的預算，按預算進(jìn)行日常費用支出控制； 熟知會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件、處理好公司各項涉稅事宜； 負責票據審核、歸集、記賬等日常賬務(wù)處理； 編制月度、季度、年度財務(wù)報表； 按照國家會(huì )計制度的規定，妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等檔案資料； 任職資格： 本科以上學(xué)歷，會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 熟練使用財務(wù)軟件，擅長(cháng)用友、金蝶軟件的優(yōu)先考慮； 熟練掌握office辦公軟件，具有較強的溝通表達能力和文字表達能力； 在培訓機構有工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 對教育、培訓有濃厚興趣。 招聘人數： 1人 薪酬福利： 五險一金、餐補及交通補助、薪資待遇面議 工作時(shí)間： 周一至周五08:30-17:30節假日休息 辦公地點(diǎn)： 鐵西經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區 聯(lián)系方式： 024-31288081 簡(jiǎn)歷投遞郵箱： kyra.ji@syfesco.com

沈陽(yáng)杰德工程機械設備租賃有限公司主要經(jīng)營(yíng)內燃叉車(chē)與蓄電池叉車(chē)、倉儲車(chē)、搬運車(chē)等機械設備的租賃、銷(xiāo)售及維修業(yè)務(wù)。公司設采購部、銷(xiāo)售部、租賃部、運營(yíng)部、售后部等部門(mén)，擁有專(zhuān)業(yè)的機械設備維修保養及檢測能力，并配有技術(shù)雄厚的售后服務(wù)團隊。目前公司擁有自用及租賃車(chē)輛300余臺，嚴格按照統一標準進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)、配件供應、整車(chē)銷(xiāo)售、及定時(shí)保養。公司在東北地區有著(zhù)扎實(shí)的市場(chǎng)基礎及一致的良好口碑，并于2018年在上海和北京成立分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國各主要城市。公司自成立以來(lái)一直秉承著(zhù)用戶(hù)至上、真誠服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，一直努力把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)送到客戶(hù)身邊，解決客戶(hù)對于工程設備的各類(lèi)需求。公司經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，現已取得三菱、寶驪、雷鳴、TCM等多家叉車(chē)廠(chǎng)商達的代理權并與之達成戰略合作，產(chǎn)品覆蓋國內外全部

電氣培訓主管 崗位職責： 負責電氣相關(guān)課程、教材及實(shí)訓項目的開(kāi)發(fā)； 負責電氣設備、場(chǎng)地、物料的規劃、管理與成本核算； 負責電氣相關(guān)培訓師的日常工作安排； 負責電氣相關(guān)培訓資源庫、檔案庫建設和管理； 負責確保教學(xué)資源開(kāi)發(fā)任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量； 負責電氣相關(guān)培訓計劃的具體制定、執行和監督考核。 任職資格： 本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景為機電一體化、機械制造及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等，年齡在30歲~45歲之間； 具備工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)一線(xiàn)低壓電氣設計、施工、維保工作經(jīng)驗，具備非標設備自動(dòng)化、過(guò)程自動(dòng)化工程的項目經(jīng)驗，熟練掌握西門(mén)子主流自動(dòng)化產(chǎn)品的應用；英語(yǔ)良好； 能領(lǐng)導開(kāi)發(fā)電氣基礎、自動(dòng)化、機器人、電氣設計、信息化等相關(guān)的中長(cháng)期課程或短期培訓項目； 具備管理能力和創(chuàng )新能力，具有較強的溝通表達能力和文字表達

培訓部經(jīng)理 崗位職責： 負責部門(mén)行政管理及培訓師團隊建設； 負責培訓中心軟硬件環(huán)境及設備的建立和管理； 負責與合作院校（企業(yè)）進(jìn)行教學(xué)培訓業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調； 負責部門(mén)質(zhì)量管理體系、教育培訓質(zhì)量管理體系的建立; 負責培訓資源庫、檔案庫建設和管理； 確保教學(xué)資源開(kāi)發(fā)任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量； 負責總體培訓計劃的制定、執行和監督考核； 負責培訓檔案的系統管理及培訓過(guò)程的數據分析。 任職資格： 教育背景 ：大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子工程、電氣自動(dòng)化、機電一體化、計算機等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)； 工作經(jīng)驗： 5年以上機電類(lèi)工程項目工作經(jīng)驗，3年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)2年以上經(jīng)驗；年齡在30歲~45歲之間； 專(zhuān)業(yè)技能：至少熟練掌握一種主流的機電專(zhuān)業(yè)軟件，專(zhuān)業(yè)上技術(shù)功底過(guò)硬，英語(yǔ)良好； 知識方面：通曉項目管理流程；熟