人事外包
　　人事外包服務(wù)是指企業(yè)客戶(hù)根據自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個(gè)模塊的工作職能或管理工作外包給專(zhuān)業(yè)的人力資源公司，以降低企業(yè)人力資源管理成本，實(shí)現人力資源效率最大化，充分實(shí)現企業(yè)內部人力資源工作的戰略性與規劃性。人事外包服務(wù)內容從薪資發(fā)放、社保繳納等事務(wù)性工作逐漸發(fā)展到人力資源戰略規劃、制度設計與創(chuàng )新、流程整合、員工培訓與發(fā)展、薪酬調查及方案設計等戰略性人力資源工作。
　　沈陽(yáng)外國企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)根據企業(yè)客戶(hù)不同的發(fā)展階段和需求，為企業(yè)量身定制“綜合性解決方案”，提供全方位或個(gè)性化服務(wù)，成為企業(yè)客戶(hù)的好幫手及專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。

　　業(yè)務(wù)外包
　　•業(yè)務(wù)外包即企業(yè)把內部業(yè)務(wù)的一部分承包給外部專(zhuān)門(mén)企業(yè)或機構。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)重新定位，重新配置企業(yè)的各種資源，將資源集中于最能反映企業(yè)相對優(yōu)勢的領(lǐng)域，塑造和發(fā)揮企業(yè)自己獨特的、難以被其他企業(yè)模仿或替代的核心業(yè)務(wù)，構筑自己競爭優(yōu)勢，獲得使企業(yè)持續發(fā)展的能力。業(yè)務(wù)外包具有三大顯著(zhù)優(yōu)勢：1.業(yè)務(wù)外包能夠使企業(yè)專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)；2.業(yè)務(wù)外包使企業(yè)提高資源利用率；3.業(yè)務(wù)外包可降低企業(yè)風(fēng)險。

　　業(yè)務(wù)外包服務(wù)項目
　　• 職能崗位外包，如：行政、外勤、保安、保潔、后勤崗位等；
　　• 短期項目外包，根據企業(yè)客戶(hù)需要由我司組織人員參與短期項目的服務(wù)過(guò)程，根據企業(yè)需要在規定期限內完成項目產(chǎn)量，項目結束后人員退回；
　　• 兼職項目外包，如：操作員、包裝工、促銷(xiāo)員、店員、市場(chǎng)問(wèn)卷、兼職學(xué)生、展示會(huì )等兼職項目。
　　• 生產(chǎn)線(xiàn)外包，企業(yè)客戶(hù)根據自身生產(chǎn)實(shí)際需要，將非核心的、輔助性的、季節性的、不定期性的生產(chǎn)環(huán)節或是某部分生產(chǎn)線(xiàn)外包，由我公司負責組織人員按計劃和指標進(jìn)行生產(chǎn)。
　　業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):024-31283128-8089

　　IT技術(shù)外包服務(wù)項目
　　• 人力資源管理軟件開(kāi)發(fā)
　　• 企業(yè)ERP系統軟件開(kāi)發(fā)
　　• 集團電話(huà)程控系統安裝
　　• 辦公網(wǎng)絡(luò )環(huán)境布線(xiàn)
　　• 企業(yè)網(wǎng)絡(luò )系統維護
　　• 電腦配置方案設計
　　• 電子設備管理及維修
　　業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):024-31283128-8003