政策依據
2018年8月31日，十三屆全國人大常委會(huì )第五次會(huì )議表決通過(guò)《中華人名共和國個(gè)人所得稅法》，個(gè)稅從分類(lèi)稅制轉向綜合與分類(lèi)相結合的稅制，提高了基本減除費用標準，首次增加規定專(zhuān)項附加扣除，個(gè)稅改革邁出了歷史性一步。2018年10月20日，財政部、國家稅務(wù)總局網(wǎng)站公布《個(gè)人所得稅專(zhuān)項附加扣除暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》，向社會(huì )進(jìn)行為期2周的公開(kāi)征求意見(jiàn)，并已于11月4日截止。完成相關(guān)程序后，暫行辦法將依法于2019年1月1日起實(shí)施。
新稅法給企業(yè)帶來(lái)的挑戰
1.個(gè)稅修正案對工資薪金、勞動(dòng)報酬、稿酬和特許使用費等四項勞動(dòng)所得首次作為綜合所得按年計算征繳，企業(yè)個(gè)稅計算合并計稅計算難度和復雜度增大；2.首次增加專(zhuān)項附加扣除項目，企業(yè)有效管理扣除憑證及證明文件難度加大；
3.個(gè)稅年度匯算清繳，企業(yè)信息收集與扣繳信息匯總數據處理難度大；
4.引入居民納稅和非居民納稅標準界定，企業(yè)應對兩套個(gè)稅計算方法及納稅合規壓力劇增。
薪 稅 通
憑借多年在人力資源行業(yè)薪稅服務(wù)經(jīng)驗，以及對國家稅法政策的洞察理解，開(kāi)發(fā)個(gè)稅專(zhuān)屬系統“薪稅通”，嚴格貫徹新稅法法規，高效處理個(gè)稅事務(wù)，管控企業(yè)的個(gè)人所得稅繳納風(fēng)險，幫助企業(yè)從容面對個(gè)稅改革。“薪稅通”價(jià)值體現：
1.高效處理個(gè)稅計算和社保計算；
2.準確處理個(gè)人專(zhuān)項附加信息；
3.靈活處理個(gè)稅年度清算匯繳；
4.實(shí)時(shí)管理企業(yè)個(gè)稅，規避企業(yè)個(gè)稅繳納風(fēng)險；
新稅法計算規則
?。?019年度及以后年度，工資薪金個(gè)稅按照累計預扣法扣除預繳稅款）累計預扣法計算公式：
本期應預扣預繳稅額=（累計預繳應納稅所得額×稅率-速算扣除數）-已預扣預繳稅額
累計預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本減除費用-累計專(zhuān)項扣除-累計專(zhuān)項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中：累計基本減除費用，按照5000元/月乘以當前月份數計算。
薪稅通系統解決方案
1.系統提供Saas服務(wù)模式快速部署、簡(jiǎn)單配置、準確計算，為員工及時(shí)有效享受新稅法優(yōu)惠提供保障；2.移動(dòng)客戶(hù)端方便員工上傳和確認專(zhuān)項扣除信息，協(xié)助企業(yè)處理員工稅前扣除信息，有效管理扣繳義務(wù)人的合規風(fēng)險；
3.高效協(xié)助企業(yè)收集、處理并向員工提供全面的個(gè)人所得稅扣繳信息，以方便員工完成年度匯算清繳；
4.根據個(gè)稅新稅法對非居民納稅人標準的調整，有效協(xié)助企業(yè)管理外籍員工稅收居民身份狀態(tài)；
5.根據個(gè)稅計算結果導出報稅文件，直接導入報稅系統進(jìn)行個(gè)稅申報；
薪稅通”系統界面展示
企業(yè)HR業(yè)務(wù)端
高效處理個(gè)稅扣繳計算和社保計算；
實(shí)時(shí)統計企業(yè)個(gè)稅、社保繳納情況；
企業(yè)HR業(yè)務(wù)端
高效處理個(gè)稅扣繳計算和社保計算；
實(shí)時(shí)統計企業(yè)個(gè)稅、社保繳納情況；
登錄頁(yè)
首頁(yè)面
員工管理
個(gè)稅計算
專(zhuān)項附加扣除
首頁(yè)面
員工管理
個(gè)稅計算
專(zhuān)項附加扣除
員工手機客戶(hù)端
準確處理個(gè)人專(zhuān)項附加扣除信息；
實(shí)時(shí)管理個(gè)稅計算數據和繳納狀態(tài)；
準確處理個(gè)人專(zhuān)項附加扣除信息；
實(shí)時(shí)管理個(gè)稅計算數據和繳納狀態(tài)；
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周先生：024-31288002
楊先生：024-31288003
