6月30日，沈陽市社會醫(yī)療保險管理局發(fā)布“關(guān)于申報核定2018-2019年度醫(yī)療保險繳費(fèi)工資的通知”中公布上年度沈陽市職工平均工資為5991元，60%為3594元。
這意味著2018年7月1日起沈陽市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人部分繳費(fèi)基數(shù)上下限將調(diào)整為：6181.75元×300%=18545.25元，6181.75元×60%=3709.05元。沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)基數(shù)為3709.05元/月。
2018年7月1日起沈陽市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)上下限為：5991元×300%=17973元，5991元×60%=3594元。沈陽市靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為4959元/月。
通知全文如下：
關(guān)于沈陽市靈活就業(yè)人員選擇2018年度
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次的通告
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次的通告
現(xiàn)公布2017年我市在崗職工月平均工資為6181.75元。按照相關(guān)政策，從2018年7月1日起,對我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為6181.75元。可選擇60%、70%、80%、90%、100%的繳費(fèi)檔次。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費(fèi)檔次的，默認(rèn)為原繳費(fèi)檔次。重新選擇繳費(fèi)檔次的人員，需在7月1日-7月15日期間登陸沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站（www.sysb.gov.cn）或到戶籍所在社區(qū)填寫《2018年度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進(jìn)行選擇,重復(fù)選擇的以網(wǎng)上選擇為準(zhǔn)。繳費(fèi)檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
由于今年不再設(shè)置200%和300%檔次，建議上年度選擇200%和300%檔次的靈活就業(yè)人員，在7月15日前登陸沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站（www.sysb.gov.cn）或到戶籍所在社區(qū)進(jìn)行選檔，逾期默認(rèn)為選擇100%檔次。
| 繳費(fèi)檔次 | 在崗職工月平均工資 | 繳費(fèi)檔次比例 | 月繳費(fèi)基數(shù) | 月繳費(fèi)金額 |
| 檔次一 | 6181.75 | 100% | 6181.75 | 1236.35 |
| 檔次二 | 6181.75 | 90% | 5563.58 | 1112.72 |
| 檔次三 | 6181.75 | 80% | 4945.4 | 989.08 |
| 檔次四 | 6181.75 | 70% | 4327.23 | 865.45 |
| 檔次五 | 6181.75 | 60% | 3709.05 | 741.81 |
沈陽市人力資源和社會保障局
2018年6月29日
關(guān)于申報核定2018-2019年度醫(yī)療保險繳費(fèi)工資的通知
各參保單位：
2018-2019年度醫(yī)療保險繳費(fèi)工資申報核定工作即將開始，為做好此次年度申報核定工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜說明如下：
1.申報繳費(fèi)工資時間
請各參保單位于2018年7月1日至13日，登陸沈陽市社會醫(yī)療保險管理局門戶網(wǎng)站（www.syyb.gov.cn）,在“單位辦事大廳”的服務(wù)導(dǎo)航中選擇“2018-2019年度繳費(fèi)工資申報”項(xiàng)（鏈接），并按照操作流程進(jìn)行申報。
2.申報繳費(fèi)工資數(shù)額
請各參保單位按照《關(guān)于申報核定繳費(fèi)工資有關(guān)事宜的說明》（鏈接）內(nèi)容，嚴(yán)格按照職工的實(shí)際應(yīng)發(fā)工資申報醫(yī)療保險繳費(fèi)工資，實(shí)際應(yīng)發(fā)工資是多少，就申報多少，不需要也不應(yīng)該與社平工資比較和掛鉤。繳費(fèi)工資申報后，原則上一年內(nèi)不予調(diào)整，各參保單位需保證申報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。如有虛假申報，單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.繳費(fèi)基數(shù)的核定
《沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》規(guī)定，“用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資或者無法確定工資總額的，以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納”、“職工本人收入高于上年全市職工平均工資300%的，以上年全市職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)”。
將原執(zhí)行的2016年度全市職工月平均工資5449元調(diào)整為5991元，60%為3594元。特別提示的是，本條內(nèi)容與參保單位申報繳費(fèi)工資無關(guān)，僅作為核定繳費(fèi)基數(shù)使用。
沈陽市社會醫(yī)療保險管理局
2018年6月30日
2018年6月30日
