體系工程師
工作職責:
負責組織IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等符合客戶(hù)要求的管理體系的建立、認證及維護工作；
負責組織和實(shí)施公司全體員工的管理體系培訓及貫徹管理體系的要求；
負責改善、管理公司體系文件并推動(dòng)管理體系的實(shí)施；
負責組織內審，協(xié)調第二、三方認證審核事宜的內、外部溝通、聯(lián)絡(luò )和組織接待工作。并對有關(guān)審核的糾正、預防措施進(jìn)行跟蹤，確認；
負責日常生產(chǎn)現場(chǎng)的體系審核，確保生產(chǎn)過(guò)程各流程符合實(shí)際并有效；
負責公司LPA工作，編制LPA計劃，整理LPA審核結果并形成報告，跟蹤并促進(jìn)LPA審核問(wèn)題點(diǎn)的整改，關(guān)閉；
負責客戶(hù)標準化的推廣、普及，如QSB等；
負責組織并參與公司的年度管理體系審核工作，并組織落實(shí)跟蹤糾正措施；
完成上級領(lǐng)導分配的臨時(shí)任務(wù)；
遵守公司的各項規章制度；
遵守保密原則；
有義務(wù)持續改進(jìn)；
團隊合作；
現場(chǎng)工作時(shí)間（Minimum.）不低于40%。
任職能力要求：
本科以上學(xué)歷，汽車(chē)或機械工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；在汽車(chē)制造業(yè)有兩年以上體系管理工作經(jīng)驗；
熟悉IATF16949（或QS-9000、VDA）、ISO14001和OHSAS18001等管理體系；具有三大管理體系內審員資格；
對質(zhì)量管理的五大工具手冊有較深刻的理解，能夠對項目管理、質(zhì)量控制進(jìn)行審核；
具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調和溝通能力；具有良好的書(shū)面和口頭表達能力；具有獨立發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；
具有團隊合作精神；良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件。
安全要求：
遵守公司的規定，個(gè)人有責任進(jìn)行安全工作和安全生產(chǎn)；
保持個(gè)人工作區域的環(huán)境整潔。
薪酬福利：
薪資面議
福利：五險一金（公積金12%繳納）及補充商業(yè)保險、免費班車(chē)、免費工作餐、采暖費報銷(xiāo)、年度體檢、節假日福利、帶薪年假、生日會(huì )及員工關(guān)懷、豐富多彩的員工活動(dòng)等。
簡(jiǎn)歷投遞：
Jenny.Zhao@magna.com
關(guān)于卡斯馬沈陽(yáng)
麥格納國際是世界五百強、全球三大汽車(chē)零部件供應商之一。麥格納旗下全資子公司卡斯馬國際，是世界首屈一指的汽車(chē)金屬車(chē)身供應商，為全球的客戶(hù)提供領(lǐng)先的汽車(chē)車(chē)身，整車(chē)框架，底盤(pán)系統和完整白車(chē)身的開(kāi)發(fā)，設計和制造，并且在該領(lǐng)域應用多種創(chuàng )新的科技（如液壓成型、熱成型、自動(dòng)化沖壓、電磁弧焊、機器人焊接、三維激光切割、冷彎成型等）。
健全的薪酬福利體系，如：五險一金及補充商業(yè)保險、免費班車(chē)、免費工作餐、采暖費報銷(xiāo)、防暑降溫費、年度體檢、節假日福利、帶薪年假、生日會(huì )及員工關(guān)懷、豐富多彩的員工活動(dòng)等。
