培訓部經理
崗位職責：
負責部門行政管理及培訓師團隊建設；
負責培訓中心軟硬件環(huán)境及設備的建立和管理；
負責與合作院校（企業(yè)）進行教學培訓業(yè)務的溝通與協(xié)調；
負責部門質量管理體系、教育培訓質量管理體系的建立;
負責培訓資源庫、檔案庫建設和管理；
確保教學資源開發(fā)任務的進度和質量；
負責總體培訓計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督考核；
負責培訓檔案的系統(tǒng)管理及培訓過程的數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
教育背景 ：大學本科以上學歷，電子工程、電氣自動化、機電一體化、計算機等相關工科專業(yè)；
工作經驗： 5年以上機電類工程項目工作經驗，3年以上部門或團隊管理經驗,教育培訓行業(yè)2年以上經驗；年齡在30歲~45歲之間；
專業(yè)技能：至少熟練掌握一種主流的機電專業(yè)軟件，專業(yè)上技術功底過硬，英語良好；
知識方面：通曉項目管理流程；熟悉機電產品的生產過程、產品特性、市場情況；具備企業(yè)管理、質量管理等方面的知識；熟悉教育培訓行業(yè)的情況，并熟悉中德兩國職業(yè)教育的；
其他：熱愛學生、熱愛教育事業(yè)。
招聘人數(shù)：1人
薪酬福利：15-20K、五險一金、餐補及交通補助、定期赴德國培訓、具體待遇面議
工作時間：周一至周五08:30-17:30節(jié)假日休息
辦公地點：鐵西經濟技術開發(fā)區(qū)
聯(lián)系方式：024-31288081
簡歷投遞郵箱： kyra.ji@syfesco.com
